Contratar talento técnico puede costarte menos de lo que crees.
Si tienes personal dedicado a investigación, desarrollo o innovación tecnológica, puedes reducir su coste de Seguridad Social hasta en más de 7.000€ al año por investigador. La mayoría de empresas que cumplen los requisitos nunca la han aplicado.
¿Cuánto podría ahorrar tu equipo técnico?
Una estimación rápida — el ahorro real depende del salario bruto exacto y de si la actividad de cada persona califica como I+D o Innovación Tecnológica.
Dos requisitos, un trámite que gestionamos de principio a fin.
La bonificación no depende de negociar nada con tu plantilla — se aplica sobre la cuota empresarial a la Seguridad Social, sin tocar el salario neto del trabajador.
Es la acreditación que da acceso a la bonificación. Si no la tienes todavía, la tramitamos como paso previo — es un trámite rápido, no un proyecto largo.
- Comprobamos si ya cumples los requisitos
- Tramitamos la solicitud del sello
- Te avisamos de la fecha de renovación
Investigadores, técnicos o personal auxiliar cuya actividad principal esté dedicada a I+D o Innovación Tecnológica — no hace falta que tengan un título formal de «investigador».
- Revisamos qué puestos de tu equipo califican
- Preparamos la documentación justificativa
- Aplicamos la bonificación en nómina
«¿Esto no lo aplica ya mi gestoría con la nómina?»
Casi nunca de forma proactiva. Aplicar la bonificación exige justificar qué parte de la actividad de cada persona es I+D o Innovación Tecnológica — un análisis que la mayoría de gestorías no hacen si no se lo pides expresamente.
| Aspecto | Tu gestoría habitual | Con Delphos |
|---|---|---|
| Identifica qué puestos califican como I+D/IT | Rara vez, sin pedirlo | Lo revisamos activamente |
| Gestiona el sello PYME Innovadora | Normalmente no | Lo tramitamos si falta |
| Aplica el acelerador demográfico (zona rural) | Casi nunca lo conoce | Lo comprobamos siempre |
| Coste de la comprobación inicial | — | 0€ |
| Compatible con Deducción I+D+i en el mismo trámite | No suele coordinarlo | Sí, lo gestionamos junto |
De la nómina actual al ahorro aplicado.
No tienes que cambiar nada en cómo gestionas a tu equipo — solo confirmarnos quién hace qué.
Revisamos tu equipo
Nos cuentas quién trabaja en desarrollo, mejora de procesos o innovación técnica.
Comprobamos el sello
Verificamos si ya tienes la certificación PYME Innovadora, o la tramitamos si falta.
Aplicamos la bonificación
Preparamos la documentación y coordinamos con vuestra gestoría para aplicarla en nómina.
Revisión anual
Comprobamos cada año que la bonificación sigue aplicándose correctamente si vuestro equipo cambia.
Ahorro simple, sin letra pequeña.
El País Vasco financia con empresa privada el 76% de su inversión en I+D — el segundo porcentaje más alto de España, muy por encima de la media nacional del 56%. Es una de las regiones con más pymes que hacen innovación real todos los días sin llamarla así — y sin embargo la mayoría no aplica esta bonificación.
Comprobación sin coste ni compromiso
Revisamos gratis qué puestos de tu equipo pueden calificar antes de tramitar nada. Si no hay ahorro real que aplicar, te lo decimos directamente — no te hacemos pasar por un trámite para justificar el nuestro.
Lo que nos preguntan antes de empezar.
¿Esto afecta al salario de mis trabajadores?
¿Necesito el sello de PYME Innovadora para todo esto?
¿Qué perfiles de mi plantilla pueden calificar?
¿Puedo combinarlo con la deducción fiscal I+D+i?
¿Qué es el acelerador demográfico?
Tu equipo técnico puede costarte menos.
Cuéntanos cuántas personas dedicáis a I+D o innovación y te decimos, sin coste ni compromiso, cuánto podríais ahorrar.
Sin coste inicial · Sin afectar al salario · Compatible con deducción I+D+i